女性活躍推進法に基づく情報公表

女性活躍推進法に基づく情報公表について

〇男女差異は下記の通りです。


対象期間：令和7事業年度（令和7年4月1日～令和8年3月31日まで）
賃金：基本給、超過労働、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。
正社員：役員・本部を除く正社員
パート・有期雇用：パートタイマー・アルバイト・嘱託を含み、派遣社員を除く

〇女性管理職比率は下記の通りです。



〇雇用管理区分ごとの有給休暇取得率は下記の通りです。